​招行员工待遇到底怎么样？

招行员工待遇到底怎么样？

当说银行年薪多少多少的时候，总有小伙伴评论说言过其实，能拿到那么多薪资的人都不知道要多少年，今天青海中公金融人小编就带大家了解一下入职一年就能年薪50万的招行。

招商银行薪资待遇构成

招商银行待遇由基础工资、福利、绩效奖金三部分组成，其中基础工资是按照招商银行内部薪资梯度来定；福利有五险一金、节日慰问金和各种补贴；绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。

一般来说基础工资和福利不会相差很多，但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭，不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行，待遇处于中上游。

招商银行员工薪资分享

因为银行采取密薪制，每个岗位具体薪资不能一一说明，但是听同事说之前的一个学生去招商银行一年之后达到了50W，想想真是羡慕不已，上面说到绩效奖金是薪资高低的分水岭，所以具体薪资和个人能力有很大关系，下面我们一起看看节日慰问金和补贴情况吧：

1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

招商银行的发展前景

虽然招商银行不是国有五大行，但是其实力不可小觑。具体的数据小编就不多说了，就拿客户来讲，其服务态度、办事效率、软件速度在全银行业都是较为不错的。不过这也侧面印证了招商银行员工在这些方面要比其他银行员工付出要多一些，但是有付出就有回报，招商银行的高薪资大家也是知道的，所以招商银行可以说是工作稳定、薪资较高、前景广阔的一家银行了。

经常听小伙伴们在评论下面说银行现在对业绩要求比较多，似乎每个岗位都有“任务”，但是哪项工作又是容易的呢？其他企业有其他企业的优势，银行也有银行的优势，青海中公金融人小编今天就为大家分享了招商银行，想要了解其他银行的薪资待遇可以在评论区留言哦，说不定小编就会在之后的文章中说到。

说明：具体薪资请已当地实际情况为标准。

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